日志
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2019-04-28 16:15
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面试如高考?你爸妈是做什么的?
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实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:今年参加高考这一批学生,是出生于2000年左右的新新人类。思想将会比90后更加前卫、开放、独立、自由。他们是从小玩智能手机的一代,毕业后也将面临智能家装、穿戴设备普及的时代,将令我们更加的不可思议。
今年毕业生呢,大多是96、97年出生的,他们的父母基本都是70后,而这批父母参加工作时代又是适逢南巡后的深化对外开放,吃着时代经济红利,从物质、精神两方面都有了极大的改善,在孩子教育上金钱和精力上都很大。大多又都是独生子女,将来住房问题也不成 ..
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2019-04-26 14:54
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企业HR要如何打好邀约电话面试?作者:实
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实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:认真阅读简历,初步了解到应聘者的基本信息。只要候选人的岗位匹配度高,就仔细看候选人的家庭背景、候选人的愿景、未来规划是否存在不确定入职、不稳定的因素(即:住址与公司的路程等)。
对于岗位工作内容和候选人曾经岗位工作内容的区别,只要不相差太大,那就只需要清楚即可。其实主要就是确认候选人是否已经入职,没有入职的话,只需要沟通好面试时间和地点就可以了。在邀约过程中,要认真了解候选人的需求、找工作的痛点。这样子,HR才可以从中提 ..
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2019-04-25 16:05
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没有被人拒过Offer的HR 都不好意思说自己是HR
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实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:没有被人拒过Offer的HR一定入行不超过2个月!如果没有被人拒过几十次的Offer,你都不好意思说自己是混互联网招聘的。我们都说,互联网招聘不太容易做,随着每家公司HC越来越多,薪资越给越高,应聘者的可选择空间也越来越大。对HR来说,offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。
人们总说HR天生有种神准的第六感。有时候在发了offer后预感到这个人有可能不来,最后他真的没有入职。与其说HR有神准的第六感,不如说有些蛛丝马迹,让我们在招聘的过程中 ..
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2019-04-22 16:09
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招聘你是选择“海归”还是本土大学生?
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实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:2019年被大家看成就业最困难的一年,因为大学毕业生人数不断增多,应届毕业的学生差不多有850万左右!根据美国顶级高校研究的结果来看,在我国就业市场上,海归的社会认可度明显低于国内本土大学生!海归投出去的简历,回复率比本土大学生低了差不多18%,而80%左右的招聘经理都表示,同等条件下,他们会更愿意录取国内毕业的大学生!
据外媒4月11日报道,来自普林斯顿大学的Mingyu Chen博士的调查研究显示:在中国,本土大学毕业生在求职时得到回复的几 ..